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Praticas de bem-estar e
Desenvolvimento pessoal
nas comunidades.

Proyecto

en español

O ser humano é formado como uma unidade na qual suas partes estão intimamente relacionadas, onde deve haver equilíbrio entre elas para que a pessoa atinja em estado saudável.

Procuramos fornecer ferramentas para que cada pessoa se descubra e aja conscientemente consigo mesmo, no ambiente em que se encontra, valorizando a existência e assumindo se como pura potencialidade.

Trabalharemos com as habilidades e os dons de cada pessoa para desenvolver a criatividade e assim reinventar seu ambiente.

Trabalharemos nos aspectos organizacionais, comunicativos e expressivos para que fortaleçam os relacionamentos e coesão do grupo.

Serão oferecidas ferramentas para facilitar iniciativas de desenvolvimento do grupo através do uso consciente da comunicação, a expressão, e a educação física promovendo a melhoria da qualidade de vida. E para enfrentar diversos desafios e situações do contexto e da realidade que influenciam diretamente as comunidades.

Objetivos.

  • Gerar espaços para troca e expressão.

  • Reconhecimento de habilidades.

  • Alcançar u Bem-estar físico-emocional implementando hábitos saudáveis.

  • Resolução de conflitos.

  • Promover criatividade e autonomia em cada pessoa.

  • Promover as relações interpessoais que facilitem o desenvolvimento social.

  • soluções para o bem comum.

  • Liderança participativa

  • construção da integração e sinergia de grupo

  • experiências abrangentes. (emoção, corpo, mente)

  • Gerar espaços de troca e expressão.

  • Reconhecimento de habilidades

  • Para alcançar o bem-estar físico e emocional através da implementação de hábitos saudáveis

  • Para fortalecer as relações interpessoais que facilitam o desenvolvimento social

  • diversidade: explorar diferentes perspectivas

  • promover espaços para discussão e sensibilização

  • Promover criatividade

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DESCRIÇÃO DO PROJETO

 

A traves de diferentes Práticas e tecnicas contribuinos para o desenvolvimento do bem-estar e que serao utilizadas em cada encontro.

 

Círculo: estrutura organizacional que coloca a liderança em torno de sua circunferência e fornece um caminho inclusivo para a consulta, a delegação de tarefas, o reconhecimento da importância das pessoas.

É uma estrutura útil para aprender e criar uma comunidade.

 

É baseadoem três princípios.

Rotação de liderança, responsabilidade compartilhada, confiança no centro.

 

em três práticas:

- falar com intenção

- Ouça com atenção

-auto controle nosso impacto e contribuições

 

E os seguintes acordos:

Confidencialidade, ouvir sem julgar, cada pessoa é responsável por perguntar o que eles precisam e oferecer o que eles querem, os acordos são adaptáveis.

 

 

Metodologia Integral de Bem-Estar.

No que se refere, em seu sentido educacional, a educação física é uma disciplina científico - pedagógica que enfoca o movimento corporal para alcançar um desenvolvimento integral das capacidades físicas, afetivas e cognitivas do sujeito.

Inspirado na Pedagogia da Expressão de Raimundo Dinello, professor de Educação Física e Pedagogo da Universidade da República do Uruguai. (UDELAR).

  • Jogo lúdico                      

  • Relaxamento

  • Expressão

  • Atividade Física.

Trata-se de uma metodologia integrativa que contempla e beneficia o indivíduo que a pratica a partir de suas múltiplas dimensões existenciais, buscando relacionar sua realidade interna de emoções e pensamentos com uma ação prática nesse sentido, em busca de uma consciência harmônica equilibrada do "Ser" que eu sou? O que eu quero ser? Essa proposta convida o indivíduo a se redescobrir como ser humano, restabelecer as condições entre o corpo - mente, sua integralidade como pessoa, cuidar da saúde e, portanto, o bem - estar parcial de suas.

É um conjunto de metodologias que apontam para um propósito funcional para todos os aspectos da vida de uma pessoa.

Funcional para as habilidades físicas exigidas pelo movimento de cada dia e suas ações para movimentos específicos da rotina. É funcional para a criação de situações complementares ou resolução de problemas que enfrentamos diaris.amente no dia a dia. É funcional em sua expressão para melhorar a comunicação e facilidade de entendimento entre sujeitos e também é funcional para o estado emocional da pessoa, buscando manter um equilíbrio nessa capacidade, em uma era moderna onde a instabilidade emocional são fatores frequentes que podem se originar ou desencadear em futuras doença

Dragon Dreaming Project Design.

 

(Desenvolvido por John Croft em torno da Australian Gaia Foundation em 1990.)

E Uma metodologia para desenhar e realizar projetos criativos, colaborativos e sustentáveis com alto engajamento dos participantes. Tem como base três princípios: a expansão do senso comunitário, o crescimento pessoal e o que chamam de serviço à Terra (a consciência e minimização dos impactos negativos ao meio ambiente). O Dragon Dreaming acredita que projetos de sucesso têm quatro fases: sonho, planejamento, realização e celebração.

 

Minfulness.

Tornar-se consciente do conteúdo de nossa mente desatenta instantaneamente. Estar em contato com a realidade do momento presente.

Benefícios:

.concentração e focalização. exercício do cérebro. tratamento do estresse, ansiedade e depressão Melhora a capacidade imunológica, sintoniza-se com o mundo interpessoal.

É uma função mental universal inerente a todos os seres humanos que nos permite manter o foco de nossa atenção em uma experiência imediata do presente.

Bioenergetica.

 

(Desenvolvida pelo psicanalista  estadunidense Alexander Lowen).

A bioenergética é uma forma de entender as personalidades humanas em termos do corpo e seus processos energéticos. Esses processos são a produção de energia através da respiração e do metabolismo, e a descarga de energia em movimento, que são as funções básicas da vida.

A bioenergética também é uma forma de terapia que combina o trabalho com o corpo e com a mente, para ajudar as pessoas a resolver seus problemas emocionais e para entender melhor seu potencial de prazer e a alegria de viver.

Comunicação Não Violenta.

 

(Desenvolvida por Marshall Rosenberg no inicio dos anos 60)

Centra-se em três aspectos,  auto Empatia, Empatia e auto-Expressão honesta. O objetivo desta prática é lembrar de algo que já sabemos, de que maneira devemos nos relacionar com os seres humanos e viver de uma maneira que expresse abertamente esse conhecimento.

A CNV nos orienta a reestruturar nossa maneira de nos expressar e ouvir os outros. Em vez de obedecer às reações habituais e automáticas, nossas palavras se tornam respostas conscientes com base firme em um registro do que percebemos, sentimos e desejamos. Ajuda-nos a nos expressar com sinceridade e clareza, ao mesmo tempo em que prestamos uma atenção respeitosa e empática aos outros. Em qualquer interação, levamos em conta nossas necessidades mais profundas e as dos outros.

A CNV nos ensina a observar com cuidado e detectar comportamentos e situações que nos afetam. Com isso, aprendemos a identificar e expressar claramente o que expressamos em uma situação específica.

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